移居新加坡的身份路径：EP、ONE Pass、PR 与 GIP 怎么选

移居新加坡的身份路径，是指外国人取得在新加坡长期居住（以及工作）资格的法定途径。对高净值家庭而言，常见的选择有四条：受雇或自营公司聘用下的就业准证（Employment Pass，EP）、面向高收入与杰出人才的 ONE Pass、经经济发展局（EDB）全球投资者计划（Global Investor Programme，GIP）直接申请永久居民（Permanent Resident，PR），以及持准证在新加坡工作一段时间后向移民与关卡局（ICA）申请 PR。新加坡没有"买房移民"或"投保移民"，选择路径的出发点是主申请人的职业身份、企业规模和家庭结构，而不是资产形态。

一张图看清四类路径

不同路径的审批机构、核心条件和身份性质并不相同：EP、ONE Pass 是工作准证，到期需续期；PR 是长期居留身份，但需要通过再入境准证（REP）维护。

另有两类准证在高净值家庭中较少作为主路径：个人化就业准证（PEP）与创业准证（EntrePass），本文第三节简要说明。各路径逐项对比见身份与准证同口径对比。

就业准证（EP）：两阶段评估与 2027 年门槛调整

EP 是新加坡最常见的专业人士工作准证。它由雇主或雇主指定的职业介绍所代为申请，申请人本人不能直接提交（MOM Apply for an Employment Pass）。评估分两阶段：

1. 合格薪资（Qualifying salary）：门槛随年龄递增。截至 2026-10，一般行业为 23 岁及以下 S$5,600、45 岁及以上 S$10,700；金融服务业为 S$6,200 至 S$11,800。
2. COMPASS 积分框架：须取得 40 分才算通过；固定月薪至少 S$22,500 的申请人豁免 COMPASS。

来源：MOM Eligibility for Employment Pass，2026-04-28 更新。EP 首次签发最长 2 年，续期最长 3 年；申请费 S$105，发证费每张 S$225；线上申请一般在 10 个工作日内处理或给出进展更新，无新加坡注册实体的海外公司申请多数在 6 周内（MOM Key facts 与 Apply 页面，2026-05 至 06）。企业主自设公司为自己申请 EP，同样要通过上述评估，公司注册本身不等于获得准证。

ONE Pass、PEP 与 EntrePass：个人化准证的差别

ONE Pass（Overseas Networks & Expertise Pass）面向顶尖人才，申请条件是连续 12 个月固定月薪至少 S$30,000 或等值外币，或在体育、艺术文化、学术研究领域有杰出成就；若资格薪资来自海外雇主，该雇主须为市值至少 US$5 亿或年收入至少 US$2 亿的成熟企业；也可凭新加坡成熟企业固定月薪至少 S$30,000 的聘用申请（MOM，2026-09-14）。它的特点是与个人而非单一雇主挂钩：有效期最长 5 年，可同时创办、经营并受雇于多家新加坡公司，换工作无需重新申请；持有人的配偶可凭同意书（Letter of Consent，LOC）申请工作。续期可凭过去 5 年在新加坡平均固定月薪至少 S$30,000，或创办并经营一家雇用至少 5 名本地员工的公司（MOM，2026-09-14）。

PEP（Personalised Employment Pass）申请须固定月薪至少 S$22,500，持有期间每历年固定薪资须至少 S$270,000；有效期最长 3 年，只签发一次、不可续期，到期后须转为 EP 或 S Pass；无工作期间可连续停留最长 6 个月（MOM PEP Key facts，2024-03-22）。

EntrePass 面向创业者：须已在会计与企业管制局（ACRA）注册或计划注册私人有限公司、本人持股至少 30%，公司须获风险投资支持或拥有创新技术。新准证与首次续期最长 1 年，其后每次最长 2 年（MOM，2024-11-19）。对已有成熟企业的高净值人士，这两类准证较少作为主路径，更多用于过渡或特定创业场景。

GIP 与"先准证、后 PR"：两条通往永久居民的路

GIP 让符合资格的投资者直接申请 PR，而不必先持工作准证。EDB 将申请人分为四类（成熟企业主、新一代企业主、快速成长公司创始人、家族办公室负责人），并要求选择三种投资选项之一：投资至少 S$1,000 万于新业务或扩张现有业务（选项 A）、投资 S$2,500 万于 GIP 指定基金（选项 B）、设立资产管理规模至少 S$2 亿的单一家族办公室并将至少 S$5,000 万投入 EDB 指定投资（选项 C）。据 EDB GIP Factsheet（2025-05-05 版），审理约需 12 个月，文件明确声明不构成对获批的承诺。细节见全球投资者计划（GIP）。

先准证、后 PR 是更常见的路径。ICA 公布的 PR 申请类别包括：新加坡公民或 PR 的配偶与 21 岁以下未婚子女、公民的年长父母、EP 或 S Pass 持有人、在新加坡通过全国考试或就读直通车课程的学生，以及经 GIP 申请的投资者。申请费 S$100（不退），资料齐全时一般在 6 个月内处理完毕，部分个案耗时更长；非英文文件须附官方翻译（ICA Apply for Permanent Residence，2026-03-13）。ICA 不公布评分标准，持有 EP 只是申请资格之一，不会自动转为 PR。

家属准证与配偶工作权

家属安排往往决定一个家庭能否整体落地。EP 持有人为家属申请准证时，看的是主申请人本人的固定月薪，不合并家庭收入。

来源：MOM DP 与 LTVP Eligibility，2024-03-14。DP 有效期与主准证挂钩。配偶工作权是常被忽略的一点：DP 持有人如需在新加坡工作，须由雇主为其申请 EP、S Pass 或 DP 工作准证（DP-Work Permit）；符合条件的企业主可申请 LOC（MOM，2026-03-25）。相比之下，ONE Pass 持有人的配偶可直接凭 LOC 申请工作。若家庭希望夫妻双方都在新加坡就业或经营，选路径时应把这一点纳入比较。

按家庭画像选择路径：五个判断问题与常见误区

选路径前，可以先回答五个问题：

1. 主申请人在新加坡是受雇、自营公司，还是以投资为主？
2. 企业营业额、估值或可投资资产是否达到 GIP 某一类别的公开门槛？
3. 家庭是否需要父母同住，主申请人薪资能否满足 LTVP 门槛？
4. 配偶是否需要工作，子女处于哪个学段，是否有需服兵役的男孩（见 PR 维护）？
5. 家庭能否接受 PR 的居住与再入境准证维护义务？

常见误区包括：

• "买房可以拿身份"：新加坡购房与身份申请无关，外国人购房还须缴纳 60% 额外买方印花税。
• "注册公司就能拿 EP"：EP 仍须通过合格薪资与 COMPASS 评估，公司须有真实经营。
• "EP 满几年自动转 PR"：PR 由 ICA 综合评估，没有自动转换机制。
• "拿到准证就是税务居民"：税务居民按 IRAS 的停留与工作天数规则判定，与准证类型是两件事，见落地第一年的税务居民身份。

以上门槛均为截至 2026-10 的公开口径，以 MOM、ICA、EDB 最新页面为准；是否获批由主管机关综合评估决定，本站不代办申请，也不对结果作任何承诺。落地的先后顺序见落地流程与时间线，需要结合家庭情况梳理路径，可通过本站联系方式登记需求。